Bis 2012 mehr als 1.000 Führungskräfte gesucht

Abitur in der Tasche – und jetzt? Diese Frage stellen sich jährlich Tausende von Schulabgängern in ganz Deutschland. Dass der Weg in die Führungsetage eines internationalen Konzerns nicht unbedingt mit einem Studium beginnen muss, zeigen die Ausbildungsprogramme der REWE: Deutschlands zweitgrößter Lebensmittelhändler bietet Schülerinnen und Schülern mit Hochschulreife, aber auch mit Mittlerer Reife oder Hauptschulabschluss vielseitige Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten.
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Die bevorstehenden Feiertage und Ferien nutzen viele Schüler für ihre Bewerbung für eine Ausbildung. Mit einer guten Bewerbung für den gewünschten Ausbildungsplatz könnt ihr euch bereits positiv von anderen Bewerbern abheben und eure Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch stark verbessern. Auf was gilt es also beim Schreiben der Bewerbung besonders zu achten, womit könnt ihr punkten? Wir haben euch ein paar wichtige Tipps für eine gute Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zusammengestellt.

Rückfragen vor der Bewerbung

Wenn du Rückfragen zu der Ausschreibung und der Ausbildung hast frag einfach nach. Ruf beim Unternehmen an und erkundige dich, so haben sie zu der dann folgenden Bewerbung auch schon einmal eine Stimme gehört. Mach den Anruf selbst und schick nicht Mama oder Papa vor. Das Unternehmen will DICH und nicht deine Eltern kennenlernen.

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Nun ist es amtlich! Deutsche Ausbildungsbetriebe hinken bei der Online-Kommunikation mit dem Ausbildungsnachwuchs hinterher. Dies ist das Ergebnis einer Studie Hochschule RheinMain. Beim Einsatz „neuer“ Technologien wie z.B. Sozialen Netzwerken, RSS-Feeds, Podcasts, Videocasts etc. auf ihren Karriere-Websites zieren sich die Branchenriesen.

Das obwohl es in der Vergangenheit vereinzelt Unternehmen gibt, die gezielt einen Azubi-Blog als Instrument für die Kommunikation mit dem Nachwuchs von morgen für sich entdecken. Ein sehr griffiges Beispiel liefert die edding AG mit ihren bloggenden Stiften.

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Nach der Hauptschule mit einer Ausbildung starten – das neue Magazin der Bundesagentur für Arbeit bietet Infos und Tipps, damit es leichter klappt. “Du hast es in der Hand  Ausbildung nach der Hauptschule” ist ab 19. Oktober im Berufs-Informations-Zentrum der Agenturen für Arbeit erhältlich.

Bei azubister erhälst du schon heute den PDF Download.

Im deutschen Berufsbildungssystem haben die Schwierigkeiten beim Übergang von der allgemeinbildenden Schule in eine Berufsausbildung in den vergangenen 15 Jahren drastisch zugenommen.

Viele Schulabgänger/-innen, vor allem, wenn sie maximal über einen Hauptschulabschluss verfügen, münden inzwischen zunächst in einen Bildungsgang, der lediglich eine berufliche Grundbildung vermittelt. Weitgehend unbekannt ist bisher, wie hoch der Anteil der Jugendlichen ist, die vor Eintritt in eine vollqualifizierende Ausbildung eine oder mehrere solcher Übergangsmaßnahmen besuchen und welchen zeitlichen Umfang diese insgesamt einnehmen. Vor allem fehlen auch Informationen über die Wirksamkeit der betreffenden Bildungsgänge: Wie häufig wird ein Schulabschluss nachgeholt bzw. ein höherwertiger Abschluss erreicht? Wie ist der Verbleib nach der Übergangsmaßnahme? Gelingt die Aufnahme einer vollqualifizierenden Ausbildung und wie lange dauert es bis dahin? Der vorliegende Beitrag geht diesen Fragen auf der Datenbasis der Übergangsstudie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) nach.

• Berufsvorbereitende Maßnahmen der BA (BvB)
• Schulisches Berufsvorbereitungsjahr (BVJ)
• Berufsgrundbildungsjahr (BGJ)
• Teilqualifizierende Berufsfachschule (BFS)

Zum Report des BIBB

Wer gute Leistungen bringt kann seine Ausbildungszeit verkürzen. Doch welches sind die Voraussetzungen, wer legt fest, ob deine Leistung gut ist und an wen musst du dich richten?

1. Die Verkürzung wird direkt bei Abschluss des Ausbildungsvertrages vereinbart. Zeitraum und Gründe für die Verkürzung werden schon im Ausbildungsvertrag festgehalten. Sobald du die Eintragungsbestätigung in das “Verzeichnis der Ausbildungsverhältnisse” der zuständigen Stelle in der Hand hälst, gilt dein Antrag auf Verkürzung als angenommen.

2. Die Verkürzung wird während deiner Ausbildung vereinbart. In der Regel kommt eine nachträgliche Verkürzung der Ausbildungszeit nur bis zum Ende des ersten Ausbildungsjahres, spätestens zum Zeitpunkt der Zwischenprüfung in Betracht. Gleichzeitig muss dein betrieblicher Ausbildungsplan entsprechend geändert werden.

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Tipps und Infos rund um das Thema “Bewerbung”, dazu Interviews mit Philipp Lahm und Christina Stürmer. Das ist die Mischung des neuen Berufswahlmagazins für Schüler. Ab 14. September ist es kostenlos in allen Agenturen für Arbeit und den Berufs-Informations-Zentren erhältlich.

Das planet-beruf.de-Berufswahlmagazin…

… ist Teil des Medienpakets “planet-beruf.de: mein Start in die Ausbildung”, das die Bundesagentur für Arbeit herausgibt. Mit einem Mix aus Wissen, Glamour und Unterhaltung begleitet es Haupt- und Realschülerinnen und -schüler von der Berufswahl bis zum Ausbildungsbeginn.

… ist kostenlos in allen Agenturen für Arbeit und den Berufsinformationszentren (BiZ) erhältlich.

Im PDF schnuppern …

Neues Schuljahr, neues Glück: Auch in diesem Schuljahr erhalten Schüler aus einkommensschwachen Familien 100 Euro Zuschuss für ihre Schulaustattung. Den Zuschuss erhalten Schüler an allgemeinbildenden Schulen und Vollzeit-Berufsschüler also alle Berufsschüler, die keine Ausbildungsvergütung beziehen.

Was darf von dem Geld angeschafft werden?
Für die pauschale Leistung werden Gegenstände zur persönlichen Ausstattung für die Schule (z. B. Schulranzen, Schulrucksack, Turnzeug, Turnbeutel, Blockflöte) und für Schreib-, Rechen- und Zeichenmaterialien angeschafft (z. B. Füller einschließlich Tintenpatronen, Kugelschreiber, Bleistifte, Malstifte, Malkästen, Hefte, Blöcke, Papier, Lineale, Buchhüllen, Zirkel, Taschenrechner, Geodreieck).

Wo erhalte ich die 100 Euro?
Den Zuschuss beantragst du bei den Agenturen für Arbeit, den ARGEn oder den kommunalen Trägern.

Wann gilt eine Famile als einkommensschwach?
Berücksichtigt werden Hartz-IV- oder Sozialhilfe-EmpfängerInnen nach dem 3. Kapitel des SGB XII, zudem sind EmpfängerInnen des Kinderzuschlags und der Grundsicherung bei Erwerbsminderung nach dem 4. Kapitel des SGB XII eingeschlossen.

Jedes Jahr werden mit Start des neuen Ausbildungsjahres Berufe aktualisiert bzw. neu eingeführt. Wir stellen euch die Neurerungen und Updates des Jahres 2009 kurz vor:

Bergbautechnologe / Bergbautechnologin
Industrieelektriker / Industrieelektrikerin
Werkfeuerwehrmann / Werkfeuerwehrfrau
Fotograf / Fotografin
Keramiker / Keramikerin
Musikfachhändler / Musikfachhändlerin
Technischer Modellbauer / Technische Modellbauerin

Ausführliche Beschreibungen der Neuordnungen findet ihr zum Download im Forum der jeweiligen Ausbildung.

Außerdem seit August neu bei azubister der Junior Manager. Der Junior Manager ist eine IHK zertifizierte Zusatzqualifikation. Ziel ist, Schülern der Klassen 10-13 frühzeitig eine praxisorientierte Qualifizierung für Ausbildung oder Studium sowie eine fundierte Berufsorientierung zu bieten.

Nicht zum ersten Mal präsentiert der Ausbildungsreport des DGB unerfreuliche Resultate!

Ausbildungsfremde Tätigkeiten, Überstunden, Handlangerdienste und schlechtere Bezahlung der weiblichen Azubis ggü. männlichen Kollegen sind nur eine Auswahl der Missstände in der Ausbildung. Ein vergleichbares Ergebnis zur Qualität der Ausbildung lieferte eine Untersuchung des BIBB. Die ausführlichen Ergebnisse des DGB könnt ihr auf den Seiten der DGB Jugend nachlesen.

Doch wir wollen der Sache noch weiter auf den Grund gehen und fordern euch auf, uns eure ganz persönlichen Mißgeschicke mitzuteilen. Wer das öffentlich tun möchte ist herzlich in unsere Gruppe Ausbildungsreport 2009 eingeladen, wer lieber anonym bleiben aber sich seine Probleme mal von der Seele schreiben möchte, schreibt uns einfach eine E-Mail.