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	<title>azubister - Dein Ausbildungsblog</title>
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		<title>Die Nachwuchslücke</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Aug 2010 13:33:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreas Diehl</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ausbildungsmarketing]]></category>
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		<description><![CDATA[In der August Ausgabe 2010 widmet sich das Personalmagazin dem demografischen Wandel und der daraus resultierenden Nachwuchslücke. Wie Ausbildungsbetriebe damit umgehen sollen, um im War for Talents zu bestehen und was sie in Zukunft erwartet. Komprimiert in sehr guten Beiträgen und Interviews.

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Mit freundlicher Genehmigung des Personalmagazins.
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		<title>Einsteigen!</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Aug 2010 09:27:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Florian Wirths</dc:creator>
				<category><![CDATA[Top Thema]]></category>

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		<description><![CDATA[Im Rahmen des Programms „Einsteigen!“ haben Jugendliche ohne Hauptschulabschluss seit August 2010 die Möglichkeit, bei der DB Services neben praktischen Einsätzen in der Gebäude- und Fahrzeugreinigung ihren Hauptschulabschluss nachzuholen. Das Besondere an dem Projekt ist, dass die Jugendlichen den Hauptschulabschluss parallel zu den praktischen Einsätzen bei der DB Services absolvierten.

Mit dem Projekt wurden dort Perspektiven [...]]]></description>
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		<title>Kindergeld: So ist das mit der Verdienstgrenze</title>
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		<pubDate>Sun, 29 Aug 2010 20:25:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Glania</dc:creator>
				<category><![CDATA[In der Ausbildung]]></category>
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		<category><![CDATA[* Verdienstgrenze]]></category>
		<category><![CDATA[Ausbildung Kindergeld]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>

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		<description><![CDATA[Eltern von Auszubildenden genießen es häufig, dass sie noch Kindergeld erhalten. Für sie ist das eine durchaus luxuriöse Situation. Schließlich verfügt der Azubi ja über eigenes Geld. Ihn muss man ggf. kaum mehr finanziell unterstützen. Auch die Zeiten von Taschengeld sind in der Regel vorbei.
Allerdings: Es gibt für Auszubildende eine Jahres-Verdienstgrenze, die nicht überschritten werden [...]]]></description>
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		<title>Aufhebungsvertrag für den Fall der Fälle</title>
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		<pubDate>Fri, 27 Aug 2010 20:19:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Glania</dc:creator>
				<category><![CDATA[In der Ausbildung]]></category>
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		<category><![CDATA[Ausbildung]]></category>
		<category><![CDATA[Azubi]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>

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		<description><![CDATA[Mit einem Aufhebungsvertrag kann ein Ausbildungsverhältnis aufgelöst werden. Allerdings muss man mit diesem Instrument sehr vorsichtig umgehen. Es setzt immer voraus: Beide Seiten müssen bedingungslos einverstanden sein. Ansonsten war an dem Aufhebungsvertrag irgendetwas faul.
Der Aufhebungsvertrag darf beispielsweise nicht unter Druck zustande gekommen sein, beispielsweise unter der Drohung, dass ansonsten gekündigt werde. In dem Moment wäre [...]]]></description>
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		<title>Muss der Azubi haften?</title>
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		<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 20:11:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Glania</dc:creator>
				<category><![CDATA[In der Ausbildung]]></category>
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		<category><![CDATA[Personal]]></category>

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		<description><![CDATA[Während einer 3-jährigen Ausbildung passieren immer mal wieder kleine und große Unfälle. Manchmal bleibt es beim kurzen Schrecken, aber manchmal gibt es auch einen Sachschaden – ganz zu schweigen von einem Personenschaden. Muss der Azubi eigentlich haften, wenn er am Unfall beteiligt war?
Die Haftung eines Auszubildenden kann man keineswegs von vornherein ausschließen. Ein Haftungsausschluss gilt [...]]]></description>
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		<title>10-Punkte-Programm für Ausbildungsbetriebe</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 12:59:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Florian Wirths</dc:creator>
				<category><![CDATA[In der Ausbildung]]></category>
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		<description><![CDATA[Ausbildungsexpertin erklärt wie Unternehmen erfolgreich ausbilden
Gerade beginnen viele Jugendliche mit der Berufsausbildung. Damit verbunden sind eine Menge Hoffnungen. Groß ist der Wunsch nach einer guten Betreuung durch die Ausbilder, einem erfolgreichem Ausbildungsabschluss und einer Übernahme zum Ende der Ausbildungszeit.
Wie aber sollten Ausbildungsbetriebe die Ausbildung gestalten, damit diese ein Erfolg für das Unternehmen und die Auszubildenden [...]]]></description>
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		<title>Mobbing: Wenn der Azubi der Täter ist</title>
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		<pubDate>Mon, 23 Aug 2010 19:26:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Glania</dc:creator>
				<category><![CDATA[In der Ausbildung]]></category>
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		<description><![CDATA[Es kommt immer wieder vor, dass Auszubildende von Kollegen gemobbt werden. Sie sind das schwächste Glied in der betrieblichen Hierarchie und daher für manch Einen das ideale Opfer. Allerdings wurde der eine oder andere Azubi auch schon zum Täter – beispielsweise wenn sich Azubis untereinander mobben.
In diesem Falle muss natürlich genauso schnell und hart reagiert [...]]]></description>
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		<title>Ausbildungsplätze über facebook finden</title>
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		<pubDate>Wed, 18 Aug 2010 09:05:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreas Diehl</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Ausbildungsbetriebe präsentieren sich im größten Social Network
Über 3 Millionen Jugendliche zwischen 14 und 21 Jahren nutzen facebook, um mit ihren Freunden in Kontakt zu bleiben. Ab sofort können Azubis von morgen freie Ausbildungsplätze auch in ihrem sozialen Netzwerk entdecken. Zu diesem Zweck stellt das Ausbildungsportal azubister eine Anwendung auf facebook bereit, die einen aktuellen Überblick [...]]]></description>
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		<title>Versicherungen für Azubis: Nur nichts aufschwätzen lassen</title>
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		<pubDate>Mon, 16 Aug 2010 10:49:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Glania</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Auszubildende müssen natürlich gegen das eine oder andere Risiko versichert sein. Was sie aber nicht brauchen, sind Kapitallebensversicherungen, um nur ein Beispiel zu nennen. Diese sollten sie sich nicht aufschwatzen – weder von professionellen Maklern noch von Bekannten, die es ja nur ach so gut meinen.
Welche Versicherungen braucht ein Azubi aber wirklich neben den gesetzlichen [...]]]></description>
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		<title>Neue Berufe 2010 und 2011</title>
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		<pubDate>Wed, 11 Aug 2010 10:04:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Glania</dc:creator>
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		<description><![CDATA[In diesen Wochen treten wieder – wie im August eines jeden Jahres – neue Ausbildungsordnungen in Kraft. Es sind in diesem Jahr aber keineswegs die „großen“ Berufe, bei denen das Neuordnungsverfahren abgeschlossen wurde. Der Büchsenmacher, ein waffentechnischer Beruf mit Komponenten aus Ballistik und Optik, muss sich beispielsweise demnächst mit neuen Inhalten auseinandersetzen. Gleiches gilt für [...]]]></description>
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