Manchmal ist sie unvermeidbar: die Abmahnung für einen Azubi. Schule schwänzen, freche Antworten, Arbeitsverweigerung könnten in ihrer Anhäufung Gründe dafür sein.
Schlagwort: * Abmahnung
Wenn die Abmahnung fällig wird
19. Januar 2010Keine Kommentare
Die Kündigung eines Azubis ist – aus gutem Grund – nicht so ganz einfach. Der Gesetzgeber schützt Ausbildungsverhältnisse nämlich in besonderem Maße. Nach der Probezeit kommt nur noch eine Kündigung aus wichtigem Grund in Frage. Da muss sich der Azubi schon ordentlich was „geleistet“ haben, z. B Gewalt angewendet oder jemanden massiv rassistisch beleidigt.
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