Ist die Ausbildung vorbei, dann können Sie – eine bestandene Abschlussprüfung  vorausgesetzt – auf eine neue Fachkraft zurückgreifen. Im Zuge des Facharbeitermangels werden Sie das viel öfter tun als noch vor Jahren. Das Problem: Auch andere Betriebe werfen ihre Augen auf Ihre gut ausgebildeten Fachkräfte. Sie locken mit Geld und Karriereversprechen, die Sie möglicherweise nicht unbedingt halten können. Die Folge: Ihr Azubi wird schwach und verlässt Sie. Das Ärgerliche dabei: Sie haben die Ausbildung durchgeführt und finanziert. Profitieren tun nun andere.

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Die Frage nach dem Ende der Ausbildung führt immer wieder zu Missverständnissen. Denn zum einen steht im Ausbildungsvertrag ein Termin, aber zum anderen liegen die Abschlussprüfungen an ganz anderen Tagen. In der aktuellen Fassung des Berufsbildungsgesetzes ist diese Frage allerdings mittlerweile klar geregelt.

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Alles muss seine Balance und Regeln haben, auch deine Ausbildung. Das Berufsbildungsgesetz ist das Regelwerk für die berufliche Ausbildung in Deutschland und bildet den gesetzlichen Rahmen.

Hier erfährst du z.B. welche Rechte und Pflichten du hast, wie sich dein Ausbildungsbetrieb oder deine Schule verhalten sollte, welchen Anspruch du auf Vergütung hast, welche Regelungen für deine Prüfungen gelten und viele weitere interessante Hinweise. Einfach mal einen Blick in das Inhaltsverzeichnis werfen, da bekommst du schon einen sehr guten Einblick!

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