Das Internet spielt bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz unter Schülerinnen und Schülern zunehmend eine wichtige Rolle, aber viele Unternehmen wissen nicht, wie sie am besten mit den potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten online kommunizieren sollen. Das Problem beginnt aber schon früher: Etliche Arbeitgeber wissen nicht, wo sich die Zielgruppe Schüler im Netz genau aufhält (SchülerVZ oder Facebook?!).

Genauso wichtig wie das Wo ist allerdings das Wie. Wie müssen Informationen zu Ausbildung / Dualem Studium im Netz aufbereitet sein – in Form von Fakten oder interaktiv und multimedial in Form von Videos und Gewinnspielen? Wie steht die junge Generation Präsenzen von Arbeitgebern auf sozialen Netzwerken gegenüber? Welche Rolle spielt hierbei die Authentizität? Und wie können Unternehmen den Bewerbern letzten Endes einen Mehrwert bieten?

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Die bevorstehenden Feiertage und Ferien nutzen viele Schüler für ihre Bewerbung für eine Ausbildung. Mit einer guten Bewerbung für den gewünschten Ausbildungsplatz könnt ihr euch bereits positiv von anderen Bewerbern abheben und eure Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch stark verbessern. Auf was gilt es also beim Schreiben der Bewerbung besonders zu achten, womit könnt ihr punkten? Wir haben euch ein paar wichtige Tipps für eine gute Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zusammengestellt.

Rückfragen vor der Bewerbung

Wenn du Rückfragen zu der Ausschreibung und der Ausbildung hast frag einfach nach. Ruf beim Unternehmen an und erkundige dich, so haben sie zu der dann folgenden Bewerbung auch schon einmal eine Stimme gehört. Mach den Anruf selbst und schick nicht Mama oder Papa vor. Das Unternehmen will DICH und nicht deine Eltern kennenlernen.

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Du brauchst Hilfe bei der Erstellung einer ordentlichen Bewerbungsmappe? Der kostenlose BewerbungsMaster Azubi 2009 hilft Dir bei der Erstellung deiner Bewerbung.

Vom Deckblatt über den Lebenslauf bis hin zum korrekten Anschreiben sind alle notwendigen Vordrucke und Formulare enthalten. Die erstellte Bewerbung lässt sich ebenfalls per E-Mail versenden. Das Programm richtet sich speziell an junge Leute, die sich um eine Ausbildung oder einen Praktikumsplatz bewerben möchten.

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Mit einer guten Bewerbung für den gewünschten Ausbildungsplatz könnt ihr euch bereits positiv von anderen Bewerbern abheben und eure Chancen auf eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch stark verbessern. Auf was gilt es also beim Schreiben der Bewerbung besonders zu achten, womit könnt ihr punkten? Wir haben euch ein paar wichtige Tipps für eine gute Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zusammengestellt.

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Schon bald kommen die nächsten von euch in die heiße Bewerbungsphase. Deshalb fassen wir die wichtigsten Tipps für dein Bewerbungsgespräch hier zusammen:

1. Bereite dich vor! Mit welchen Produkten oder Dienstleistungen beschäftigt sich das Unternehmen? Dazu solltest dir auf jeden Fall die Webseite des Unternehmens anschauen, die Berufsbeschreibung in Ruhe durchlesen und dir die Anforderungen der Firma für das Praktikum oder die Ausbildung mehrfach durchlesen. Weiterlesen →

Dass Jugendlichen die Wahl ihrer Ausbildung schwer fällt, bestätigen Zahlen der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge immer wieder aufs Neue: über 50% der Jugendlichen entscheiden sich für nur 25 aus über 350 Ausbildungen. Der Artikel “Neue Berufe, neues Glück“ der Welt am Sonntag beschäftigt sich eindrucksvoll mit Gründen für die scheinbar quälende Berufswahl. Einmal mehr wird deutlich, welche Aufgaben und welch wichtige Rolle ein Ausbildungs-Netzwerk wie azubister in der Phase der Berufsorientierung übernehmen kann. So hoffen wir, dass wir mit azubister erstmals den Schulabgängern 2008 die Qual ein wenig erleichtern und zu einer passenden Berufswahl beitragen werden.

Formel D und azubister stellen KFZ Azubis mit einem Fachquiz auf die Probe, als Gewinn wartet auf die Teilnehmer ein exklusives Bewerbertraining bei Formel D. Kandidaten, die nicht von ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen werden, haben zudem die Gelegenheit sich bei Formel D zu bewerben. Das Mitmachen lohnt sich in jedem Fall, denn mit 1.300 Mitarbeitern an 40 Standorten ist Formel D einer der Premium-Dienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie weltweit. Fragen zum Quiz, dem Ablauf der Bewerbung und alle weiteren Infos zu Formel D finden Interessenten in der Formel D Premium Gruppe im azubister. Wer das Quiz direkt starten möchte, bitte hier entlang.