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	<title>azubister - Dein Ausbildungsblog &#187; Entgeltfortzahlung</title>
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		<title>Vergütungsfortzahlung im Krankheitsfall</title>
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		<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 11:38:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Glania</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Im Falle einer Erkrankung des Auszubildenden muss der Ausbildungsbetrieb die Vergütung weiter bezahlen. Wie bei „normalen“ Arbeitnehmern auch gilt das für 6 Wochen. Anschließend springt die Krankenkasse ein. Was aber, wenn der Azubi wochenlang krank ist, dann kurz anwesend ist und anschließend erneut erkrankt? Beginnen dann die 6 Wochen von vorne zu laufen? Handelt es [...]]]></description>
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		<title>Entgeltfortzahlung: Auch Azubis haben ein Recht darauf</title>
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		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 13:19:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Martin Glania</dc:creator>
				<category><![CDATA[In der Ausbildung]]></category>
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		<description><![CDATA[Keine Frage: Sozialversicherungspflichtige Mitarbeiter, die erkranken, erhalten ihr Geld weiter. Und zwar: 6 Wochen vom Arbeitgeber und anschließend Krankengeld von der Krankenversicherung. Dies gilt voll umfänglich auch für Auszubildende. Voraussetzung ist allerdings: Der Azubi kann nichts für die Erkrankung. Verunglückt ein Auszubildender beim ungesicherten Freeclimbing, dann darf ihm schon ein Mitverschulden angerechnet werden. Und das [...]]]></description>
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