Vergütung nach dem Lebensalter bemessen?
4. Juni 2010Keine Kommentare
In §17 des Berufsbildungsgesetzes muss der Ausbildungsbetrieb dem Azubi eine angemessene Vergütung zahlen. Angemessen ist die Vergütung immer dann, wenn sie mindestens 80% der Tarifvergütung beträgt. Ist der Betrieb tarifgebunden, dann muss die tarifliche Vergütung natürlich vollständig gezahlt werden.
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