<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>azubister - Dein Ausbildungsblog &#187; Personalstudie</title>
	<atom:link href="http://blog.azubister.net/tag/personalstudie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.azubister.net</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 22:15:15 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Geringer Anteil elektronischer Bewerbungen?</title>
		<link>http://blog.azubister.net/geringer-anteil-elektronischer-bewerbungen/</link>
		<comments>http://blog.azubister.net/geringer-anteil-elektronischer-bewerbungen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Feb 2010 17:33:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreas Diehl</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ausbildungsmarketing]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerbungen]]></category>
		<category><![CDATA[eRecruiting]]></category>
		<category><![CDATA[Personalstudie]]></category>
		<category><![CDATA[Studie]]></category>
		<category><![CDATA[U-Form]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.azubister.net/?p=947</guid>
		<description><![CDATA[Trotz Wirtschaftskrise brennt das Thema „Gewinnung von guten Auszubildenden“ den Unternehmen unter den Nägeln. Hat sich im „klassischen Recruitment“ die elektronische Bewerbung bereits durchgesetzt, ist der Anteil elektronischer Bewerbungen bei der Gewinnung von Auszubildenden noch eher gering. Um die Ursache für diese Lücke zu untersuchen, führt der U-Form-Verlag zusammen mit der Hochschule Heilbronn die Online-Studie [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.azubister.net/geringer-anteil-elektronischer-bewerbungen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

