Die Existenz eines Schlichtungsausschusses, der Streitigkeiten zwischen Azubi und Ausbilder behebt, ist eine gute Sache. Schließlich können so unabhängige Fachleute herangezogen werden, die versuchen, eine Einigung zu erzielen. So muss nicht unbedingt ein Arbeitsgericht angerufen werden und die ganze Angelegenheit wird nicht allzu hoch aufgehängt. Der späteren Ausbildung kann das nur gut tun.

Weiterlesen →

Manche Probleme sind zwischen Ausbilder und Azubi einfach innerbetrieblich nicht zu lösen – leider. Das gilt gerade bei verhärteten Fronten in ohnehin problematischen Ausbildungsverhältnissen. Jetzt braucht es einen Schlichter – oder doch einen Arbeitsrichter?

Weiterlesen →