Wer erhält Kindergeld und wer nicht. Mit dem Übergang ins Jahr 2012 wird sich hier Entscheidendes ändern – und zwar zugunsten der Familien. Ganz besonders betroffen sind Eltern von volljährigen Auszubildenden. Denn: Bislang galt eine Verdienstgrenze von 8.004€. Azubis, die im Jahr mehr verdienten, fielen durchs Kindergeld-Raster. Das ändert sich zum 1.1.2012 grundlegend.
Noch gibt es eine Jahresverdienstgrenze für Azubis. Verdienen Auszubildende mehr als 8.004 Euro, dann haben sie bzw. deren Eltern keinen Anspruch mehr auf Kindergeld. Verdienen sie weniger, dann gibt es diesen Anspruch – es sei denn der Azubi ist 25 Jahre oder älter.
Manche Auszubildende haben einfach Pech. Sie verdienen einen Tick zu viel und wegen diesem Tick haben ihre Eltern keinen Anspruch mehr auf Kindergeld. Und diese Auswirkungen sind keineswegs zu unterschätzen. Denn das jährliche Kindergeld beträgt mindestens 2.208€. Darauf verzichten zu müssen, tut tatsächlich weh.
Auszubildende unter 25 Jahren erhalten bekanntlich noch Kindergeld. Oder besser: Deren Eltern sind kindergeldberechtigt. Allerdings gilt das nur, wenn ihr Sohn oder ihre Tochter eine bestimmte Einkommensgrenze nicht unterschreitet. Diese liegt im Jahr 2011 bei 8.004€ – so wie auch im Vorjahr.
Eltern von Auszubildenden genießen es häufig, dass sie noch Kindergeld erhalten. Für sie ist das eine durchaus luxuriöse Situation. Schließlich verfügt der Azubi ja über eigenes Geld. Ihn muss man ggf. kaum mehr finanziell unterstützen. Auch die Zeiten von Taschengeld sind in der Regel vorbei.
Viele Azubis bzw. deren Eltern haben Anspruch auf Kindergeld. Allerdings: Nicht alle Eltern sind darüber gut informiert, wie sich ein solcher Anspruch errechnet. Da sich im Jahr 2010 die Einkommensgrenze für den Anspruch auf Kindergeld erhöht hat, sollten auch ursprünglich abgelehnte Antragsteller noch mal nachrechnen.
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